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中國時報【黃意涵╱台北

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報導】

台北市就業服務處7至9月規劃「犀利前輩 職點迷津」網路活動,調查上班族最在意的職場問題究竟是什麼,昨公布成果指出,

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上班族最關心的問題還是在於「薪資待遇是否合理」,接下來才是升遷發展性及工作與個人生活之間能否平衡。

「犀利前輩 職點迷津」網路活動於7月24日至9月12日舉辦,共蒐集1575份有效問卷,其中男性為775人,占49.2%,女性為800人,占50.8%。就服處指出,根據投票數據顯示,上班族最關心的問題在於「薪資待遇是否合理」,獲得近4成票數;第二在意的則是升遷發展性,再來才是工作與個人生活可以平及褔利制度是否良好等。




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該調查同時經交叉分析,發現旅館與餐飲業類的服務業,最重視的就是

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薪資待遇合理,其次為工作與個人生活是否可以平,再來才是升遷發展性。

資訊與通訊傳播業因工時長,除了注重的是薪資待遇合理之外,也希望能

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夠達到工作與個人生活可以獲得平。



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